炫我青春一诺千金

2012-04-25 11:30:41 7339

2012年4月12日下午2：00，研究院在国微大厦六楼大会议室举行了经理级绩效承诺书签约仪式，签约仪式由人力资源部杨经理主持，出席签约仪式的有国微电子总裁叶总、人力资源分管副总裁蒋总、研究院邓总、冀总、王总、唐总及各部门经理、副经理，绩效管理将公司的战略、资源、业务和行动有机地结合起来，构成了一个完整的管理体系，此时我们共同见证了这庄严承诺一刻。

在签约仪式上首先由研究院分管绩效管理的冀总讲述绩效承诺书形成的过程和结果，研究院经理级KPI体系以简练、重点突出、主线清晰为原则，兼顾了公司规模的成长扩张，人均效率的提高和成本的控制。接着研究院邓总对绩效承诺书成果表示了肯定，对大家的重视和付出进行了表扬，指出指标间的相互制约，有利于研发最终成果在市场上良好运行。最后公司总裁叶总代表公司经营班子感谢经理们的勇于承担、勇于承诺，同时也对大家提出了高标准、高要求，倡导大家以绩效目标为导向，恪守承诺，克服困难，为公司整体经营目标的实现贡献力量。